2022年的重庆小面加盟餐饮店如何能减少淘汰的风险

 公司新闻     |      2022-05-04 16:54:50     |    浏览:40次

  许多小伙伴说我自己又没有办法分身,但重庆小面加盟店又离不开我,每天根本没有时间干其他的事情;其实店铺可以做合伙人制度;但也要注意避坑!早期的很多店都是一家出一半的钱,然后一拍即合开了一家店;但是刚刚赚了一点点钱就开始互相扯,为什么呢?你出的多了,你干的少了,他拿钱拿得多了等等。其实生意归生意,兄弟归兄弟,在开始创业的时候,就要有白纸有黑字的,把你们的分工都明确的写下来,管电的管店,掏钱的掏钱,分别分多少的,这件事情提前都写好,商量好的。达成共识才是你们创业成功的基础!2022年的重庆小面加盟餐饮店如何能减少淘汰的风险

重庆小面加盟.jpg

  除了运营好自己的重庆小面加盟店之外就是如何留住员工了,这是一个核心的问题,你的员工留不住,谁来给你打拼天下。其实留住员工就两点,要么有钱拿,要么有奔头,核心就一点,有钱拿。你换位思考一下,出来打工就是为了挣点钱吧?一定要学会分钱,员工埋头苦干,老板又买车又换房,你觉得员工心里能踏实,能舒服吗?这样你留不住员工的。如果一个老板身边没有一个愿意跟他一块儿打天下的团队的话,你干不大,你也干不长;你给他分得多,他干劲儿多,可以给你赚到多的钱,这不是一个良性循环嘛。连这个问题都想不透的话,你一定没有做生意的基因,你也没有当大老板的基因。

  竞争人永远都是非常现实的,你三公里以内的竞争对手,同样的价格,你的服务是好的。同样的服务,你的性价比是好的,同样的菜品味道,你的品牌是不是有魅力的那个,这种持续精进的差异化竞争,会让你在这三公里甚至这个城市以内站稳,你的顾客也可以留得住,也能够保持你的竞争力。

重庆小面加盟.jpg

  2022年的重庆小面加盟餐饮店如何能减少淘汰的风险。结合以上几点,老板管理做得好,给员工的福利好员工干的也起劲,这个店想倒都难;所以好的餐饮老板,他是是能推着员工推着整个店铺往前走的。你重庆小面加盟店的选址不差就已经赢在了起跑线上,服务态度好,菜品做好了,你的出品一定差不了,你的宣传也一定差不了,在餐饮行业这残酷的竞争中也不会被淘汰掉。(加盟有风险,投资需谨慎)